為全面貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以增強基層黨組織政治功能和組織功能為目標，太湖縣人民醫院黨委結合工作實際，以“八亮八比”為抓手，打好“亮比”組合拳，激活紅色動力源，為醫院高質量發展提供堅強的組織保證。

亮身份比忠誠，聚紅色力量

制定“八亮八比”工作方案，在門診大廳等顯著位置公布“八亮八比”內容。各黨支部明確學習方案內容，規范黨員徽章佩戴方法，在黨組織活動場所亮黨旗，在門診窗口、臨床、醫技科室等聯系服務群眾緊密的崗位，設置黨員示范崗、黨員先鋒崗，開展設崗定責、承諾踐諾等活動。結合“太湖縣人民醫院服務窗口創建‘黨員示范崗’工作方案”和黨員積分管理的方法，評選出“黨員示范崗”72人。

亮陣地比服務，優暖心措施

按照“六有”標準建設黨員活動中心，根據支部活動需要中心隨時開放，各黨支部可在工作時間內外集中開展黨建活動。打造無人值守模式的“黨建書吧”，集閱覽、休閑、文化墻等多元素于一體，為就診人群休閑小憩提供便利，為黨員群眾帶來了“紅色文化”沉浸式體驗，成為醫院黨建工作文化新陣地。不斷優化服務流程，拓展病友服務中心（書記項目實踐基地）功能，實現“多部門辦理”到“一站受理”的轉變，為群眾就醫提供便利，吸引兄弟單位紛紛到院考察學習，患者就醫滿意率也得到大幅度提升。今年以來，已有26家醫院到該院參觀交流。

亮聲音比能力，強理論武裝

依托宣傳欄、電子屏等載體，在門診大廳等顯著位置，循環播放展示黨的創新理論和路線方針政策。將宣傳與醫院實踐發展緊密結合，及時回應熱點問題，解答群眾問題困惑。加強正面引導，全年發表宣傳稿件600余篇，其中在學習強國、鳳凰網、中安在線等平臺發表40余篇，健康中國、央廣網、光明日報、新華社、安慶日報等多家媒體對智慧醫療建設、五大中心建設、行風建設、緩解看病難舉措等進行了相關報道。積極開展“微黨課”“微視頻”大賽，讓黨的創新理論飛入尋常百姓家。微視頻《“醫”心“醫”意為患者 實干擔當譜新篇》獲縣級優秀微視頻并在全縣展播，微黨課《以初心執筆 書為民答卷》獲全縣二等獎。

亮規矩比作風，揚清風正氣

重“學”凝聚思想共識，深入開展黨紀學習教育，院黨委委員帶隊赴各支部開展調研指導，通過上黨課解讀《條例》23次。重“鑒”強化警示教育，通過集中觀看警示教育片、通報典型案例、赴法院旁聽受賄案庭審、為新員工開展廉潔從業系列培訓等方式，強化警示震懾作用。重“做”增強工作實效，結合群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，開展自查自糾，檢視問題落實整改，建章立制十余項。組織召開供應商座談會，簽訂了廉潔購銷承諾書。重“效”強化作風建設，聘請行風監督員7名并召開相關會議，聽取意見建議，利用滿意度調查平臺收集信息，推動“未訴先辦”，讓群眾訴求“事事有著落、件件有回音”。今年以來，醫院收到患者表揚信、錦旗等80余件（幅），滿意度平臺上患者滿意的亮點留言達15000余條，在國考指標中，2023年度以及2024年1-2季度三個維度滿意度調查均獲得滿分。

亮活動比執行，嚴組織生活

嚴格貫徹落實《關于進一步規范組織生活制度提升組織生活質效的通知》，在全院各黨支部開展學習運用“黃鋪經驗”，開好開實“三會一課”，堅持規范開、帶著問題開、發揚民主開、創新形式開。規范組織生活，向落實要質效，各支部每月上報學習運用“黃鋪經驗”成效表。北中分院在堅持規范開的基礎上，發揚民主開，將支部大會擴大到群眾，帶著問題開，先后研究制定合理措施解決了“兩病”患者健康問題和人才提升問題；晉熙分院利用晨會開展學習和交流研討，堅持創新形式開，對創新實踐的效果進行定期評估，及時調整優化，確保成果真正惠及患者和群眾。通過亮活動、比執行，各支部組織生活質效顯著提升。

亮榮譽比成績，立典型引路

在該院門診大廳等顯著位置展示優秀共產黨員、優秀黨務工作者、“安慶好人”“太湖好人”等先進典型。在全院組織開展“迎七一 黨紀知識競賽”“做有溫度的太醫人 ”主題征文活動，加強學習型醫院建設。開展病歷書寫大比拼、最美醫師評選、最滿意護士評選等活動。組織全院73名中層干部進行述職考核，結合日常醫療護理質量考核等，評選出優秀中層干部15人。亮榮譽、比成績，讓典型引路“立起來”，營造了你追我趕的良好氛圍。

亮擔當比奉獻，推暖心服務

成立黨員志愿服務隊，積極參與大型義診服務、書記項目等活動，同時拓展服務邊界，落實文明創建包保網格管理，進社區、進學校，參與交通管制等為百姓提供更便捷、更暖心的服務，目前黨員參加各種志愿服務活動200余人次。堅持深化醫改、優化服務，設立“黨支部黨員志愿服務點”，不斷提升群眾的就醫體驗，門診綜合黨支部在志愿服務點設置藥劑科藥物咨詢專窗，黨員帶頭輪流值班，為患者提供藥物咨詢服務。醫技第二黨支部開設志愿服務專窗，結合智慧系統新流程，提供業務咨詢、打印、流程指導等服務，增強人民群眾就醫獲得感、幸福感、安全感。

亮品牌比形象，重創新創造

深入實施基層黨建“書記項目”和“書記領辦事項”，推深做實“紅色領航健康之路 醫防融合整村推進”書記項目，2024年書記項目從慢病總額預付改革試點鄉鎮啟動，做到“半月一村”，開展義診14場次，服務百姓4420余人，篩查出慢病600余人。該院所轄21個黨支部，精心打造體現工作特色的黨建品牌，激發服務能力，提高服務水平。通過亮品牌、比形象，拉升工作標桿，急診綜合黨支部深化“一支部一品牌”創建，創新成立120急救中心“黨員先鋒號”，切實踐行“爭分奪秒，為救援加速！急救先鋒，為生命護航！”真正發揮急救先鋒作用。（范玲玲）