“在新的起點上，希望大家以行動踐行初心使命，盡快適應新的角色，以更高的標準嚴格要求自己，以加倍的努力投入工作，在廉潔上‘管得住手腳’，在干事上‘放得開手腳’，時刻自重自省，不負組織重托……”為進一步強化干部廉潔意識，11月12日，院紀委對新任職的10名中層干部進行任前廉政談話。

此次談話圍繞踐行黨的宗旨，從強化政治學習、牢記黨紀國法、加強紀律建設、做到廉潔自律、弘揚傳統美德、勇于自我革命等方面，督促提醒新任職中層干部加強政治建設，認真履職盡責，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，要求中層干部要認真學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話精神，運用好“新時代六尺巷工作法”“樸風調解工作法”，發揮好中華民族講求禮讓、以和為貴傳統美德的作用，營造和諧的醫院環境，營造以“情懷”干事的文化氛圍，勇于擔當、廉而有為。

家人一言，恩澤一生，與會中層干部鄭重地簽訂了廉潔承諾書。這些承諾書別具一格，上面帶有家人們飽含深情的廉政寄語，提醒著新任職干部時時記住家人的囑托。與此同時，醫院還為新任職干部送上了精心準備的清風卡。“一言一行不忘公仆形象，一舉一動常思百姓冷暖”，這小小的卡片，承載著醫院對干部廉潔自律、為民情懷的殷切期望，如同一股清風，吹拂在每一位干部的心間。

縣醫院把廉政談話作為黨風廉政建設的一項重要工作來抓，不斷豐富談話內容和形式，提高談話的針對性和實效性，切實筑牢干部職工廉潔自律防線。據悉，今年以來，縣醫院開展任前廉政談話30余人次，回復黨風廉政建設意見130余人次。（朱海燕）